企业统计信息是企业制定决策的基础，是国家进行宏观调控的基石，没有准确的统计数据，就无法准确反映企业经济运行情况及存在的问题，也就无法对经济形势做出正的判断和决策。

　　2016年10月11日召开的中央全面深化改革领导小组第二十八次会议中通过了《关于深化统计管理体制改革提高统计数据真实性的意见》，该意见指出，数据防范和惩治统计造假、弄虚作假，根本出路在深化统计管理体制改革。遵循统计工作规律，完善统计法律法规，健全政绩考核机制，健全统一领导、分级负责的统计管理体制，健全统计数据质量责任制，强化监督问责，依纪依法惩处弄虚作假，确保统计机构和统计人员独立调查、独立报告、独立监督职权不受侵犯，确保各类重大统计数据造假案件得到及时有效查处，确保统计资料真实准确、完整及时。

　　而企业作为国家经济的组成单位，应响应国家号召，认真做好单位统计工作，坚持诚信统计，保证数据的真实性和可靠性，为国家获取基层统计信息而努力，主要应从以下几个方面来执行。

　　一、提升统计工作地位，加强企业统计观念

　　统计工作不仅是国家实行科学决策和现代化管理的一项重要的基础性工作，更是企业认识国情、制定经营决策的重要依据。准确、及时、全面的统计数据，对于正确分析国民经济的运行态势，保障企业健康发展具有至关重要的作用。

　　企业应在统计体制改革、人员力量配备、经费保障等方面采取措施，增加基层统计工作人员，组织学习《中华人民共和国统计法》、《统计法实施条例》、《北京市统计管理条例》、《企业统计工作管理办法》等，健全完善统计工作体系，进一步夯实统计基础建设，确保统计数据源头工作质量。

　　二、加强统计基础工作建设，提高统计工作水平

　　企业应制定 “人员专职化、台账规范化、管理制度化、手段现代化”的“四化”目标，进一步完善统计工作制度，夯实基层基础工作。

　　首先，加强统计人员队伍建设，提高统计人员素质。定期对统计人员进行培训，及时传达最新的统计制度，提高了统计人员的业务素质；其次，建立统计台账，完善原始记录，督查基层统计台账、报表，发现问题及时予以纠正，确保数字的源头质量；对基层上报的统计数据从每个统计环节，每张报表、每个数据做起，严格审核，科学评估，坚决把差错消灭在基层；另外，不断建立健全公司统计规章制度，规范统计工作程序，严格落实统计人员岗位责任制，保证统计数据的准确性、及时性和全面性，实现统计管理的制度化；最后，依靠办公自动化系统、财务核算系统、企业网站系统等现代化管理手段，获得大量统计基础信息，为统计工作提供了强有力的支撑。

　　三、按时完成统计工作，为公司领导决策提供准确依据

　　统计工作不仅是国家宏观调控的依据，也是企业制定经营决策的依据。统计人员应严格执行国家统计报表制度，认真做好各项年报、定报的贯彻落实。认真学习《统计法》和统计报表有关规章制度，虚心向有关领导专家学习，积极采用科学的统计方法，系统地调查研究，对待每一个统计数字和统计调查分析，都一丝不苟，严肃认真，确保统计数据的质量，及时收集、掌握重要经济指标，通过静态和动态、纵向和横向的比较分析，充分了解公司的经济运行态势，提高统计分析水平，从而为促进公司经营管理目标的实现和公司领导经营决策、促进经济发展提供科学依据。