中国人寿财产保险股份有限公司是中国人寿保险（集团）公司及旗下中国人寿保险股份有限公司共同发起设立的全国性专业财产保险公司。公司统计工作始终坚持以科学发展观为指导，以服务公司发展和辅助管理决策为宗旨，构建起了较为完善的统计工作体系。

　　一、健全统计管理模式

　　公司采用“统一管理、分级负责”的统计管理方法，保证公司系统上下统计工作顺利开展。公司统计工作由总公司统一领导，各分公司在总公司的组织下开展各自具体的统计工作，并接受总公司监督、管理。分公司对本单位所辖范围的统计基础工作、统计数据质量、统计报送时效等负直接责任，并在本单位内部建立逐级负责、责任到人的统计责任机制。

　　二、完善统计管理制度。

　　统计基础建设是统计工作的基础，也是保证统计数据真实可信的基础。公司在成立之初即制定了公司统计管理办法，从制度上保证公司统计机构和统计人员独立行使统计调查、统计报告和统计监督职权。并逐步进行了新增和修订，进一步健全了公司的统计制度体系,使公司开展统计工作有章可循。

　　三、搭建专业的统计信息平台。

　　公司严格按照高标准、高起点的工作要求，规划、设计、开发统计分析系统，实现了业务基础数据与统计分析系统的即时链接，保证了各项统计信息的准确无误。为进一步满足公司发展的要求，不断对原统计信息系统进行升级改造，提高了公司数据质量，丰富了管理报表功能，进一步提升了统计系统的科学化和多样化水平，为公司统计分析和报表管理提供了先进、高效、灵活的系统工具。

　　四、高效完成统计报送工作，有效提升统计分析能力

　　严格按照要求开展统计报送工作，数据上采取源头控制的方法，工作人员分工明确、职责清晰，建立健全数据台账，严格履行审核流程。公司高度重视统计工作的辅助决策价值，逐步建立起了较为完备的统计分析报告模版和指标体系，热点、疑点、难点问题的定期分析和专题分析机制，为公司经营管理决策和精细化管理提供了有效的数据支持。

　　五、加强统计培训，着力提高统计水平。

　　公司高度重视对统计人员的业务培训工作，把提升统计人员理论水平作为统计工作的重点内容之一。积极开展参加内外部培训，促进公司统计水平不断提升。